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标题:
最让人讨厌的领导
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作者:
我也来辣
时间:
2025-10-3 23:46
标题:
最让人讨厌的领导
对于我来说最让人讨厌的领导，是那些自己能力不行却特别爱摆架子的，
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他们嘴上总说团队合作，实际做事完全是一意孤行，
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开会时你的意见他根本不听，他说的话你却必须照办，加班到半夜他说你效率低，他临时想个主意就要全部门熬夜。
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这种领导就像小时候那种拿着鸡毛当令箭的班干部，明明没什么本事却非要装出很厉害的样子。
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可怕的是他们特别喜欢讲格局，但你要是问具体什么是格局，他就会说你没有格局。
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这类领导还特别喜欢滥用权力。
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他们总觉得当领导就是什么都要管，连你写报告的标点符号都要改。
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说起工作经验，永远都是我当年如何如何，
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可一旦事情办砸了，马上就说这是你的责任。
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这样的领导带团队，结果就是大家都不愿意主动做事，因为做多错多。
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最后整个团队就像没头苍蝇，工作效率越来越低还互相甩锅。
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遇到这样的领导，确实让人头疼。
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按到底说我们都明白一个好的领导应该懂得尊重下属，听得进不同意见敢于承担责任，
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要是总把自己当个官，最终只会让所有人都想离开。
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但反过来想，为什么有了点权力开始管人变成小领导时时大多数都会变成这样？
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这个问题也许只有我当上大领导手底下管上百号人的时候才能想明白吧。
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作者:
当你老了
时间:
2025-10-4 07:14
让人讨厌的领导也TMD还是领导，有什么办法的呢，我们只能屈服 没得办法啊 如果干不掉他的话！
作者:
22301
时间:
2025-10-4 09:24
领导那都是让人讨厌的啦。
作者:
jackcool1011
时间:
2025-10-4 09:56
领导都讨厌，没几人有顾下的觉悟
作者:
韭菜长新芽0
时间:
2025-10-4 11:16
我敢说，没有一个领导不让下层人恶心，因为李熬那句话说的好，凡是名人或者成功人士，你不需要去崇拜他们，这些人几乎全部不是好人。
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所以说能当上领导的人，善于用手段管理别人，基本上更不是什么好人。在我看人就是恶人的帮凶。
作者:
rainwang
时间:
2025-10-4 14:06
你讨厌的其实是你眼中的"小人"，只不过这样的人当上了领导！“小人”掌握了权力，其危害的程度就会被极端的放大。
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一个人拥有权力后，如果缺乏相应的修养、监督和制衡，就很容易迷失自我。他会错误地将职位赋予的权力等同于个人的优越感，将“管理”误解为“控制”，将“下属”看作“工具”。他忘记了权力的本质是责任和服务，而不是地位和特权。
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确实的，我们讨厌的不是领导这个职位，而是那个坐在领导位子上，品行、能力和格局却依然是个“小人”的人。
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真正的领导力在于赢得尊重，而非强压服从；在于激发团队，而非彰显自己......
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努力吧，但愿更多正直无私的人能够坐在领导的位置上，国家、社会、团体才会健康的向前进，所有的人都会有动力和幸福感，不是吗？
作者:
天策-菱玖
时间:
2025-10-4 16:40
哈哈，说到点子上了，这种领导真是只会摆谱甩锅，活生生把人心磨光啊。
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